ADKAR laat Change Management meetbaar worden
Het ADKAR-asessment richt zich op de individuele verandering, namelijk het begeleiden van...
Waarom Change Management?
Er zijn enkele heel goede redenen waarom Change Management een vast onderdeel zou moeten zijn...
Verandering en weerstand
Weerstand staat haaks op verbinding. Misschien herken je wel dat je als leidinggevenden...
Hoe reageert ons brein op verandering?
Werk in onze moderne tijden is enorm veranderd, het menselijk brein echter niet. Ons brein is...
We veranderen pas als we ons veilig voelen
Mensen willen zich veilig kunnen voelen. In coaching zijn veel vragen gelinkt aan de...