Alles - Blog - Renespartners

ADKAR laat Change Management meetbaar worden

Het ADKAR-asessment richt zich op de individuele verandering, namelijk het begeleiden van...
Alles - Blog - Renespartners

Waarom Change Management?

Er zijn enkele heel goede redenen waarom Change Management een vast onderdeel zou moeten zijn...
Alles - Blog - Renespartners

Verandering en weerstand

Weerstand staat haaks op verbinding. Misschien herken je wel dat je als leidinggevenden...
Alles - Blog - Renespartners

Hoe reageert ons brein op verandering?

Werk in onze moderne tijden is enorm veranderd, het menselijk brein echter niet.  Ons brein is...
Alles - Blog - Renespartners

We veranderen pas als we ons veilig voelen

Mensen willen zich veilig kunnen voelen.  In coaching zijn veel vragen gelinkt aan de...

De menselijke kant van veranderen

© Renespartners 2025 | Privacy & Disclaimer | With    by Plenso

Wij maken gebruik van cookies

De website van Renespartners maakt gebruik van cookies om uw surfervaring te verbeteren. Door het verder gebruiken van deze website, gaat u hier expliciet mee akkoord.

Ik snap het! Meer informatie